一段漫长的岁月，100店，更将成为里程碑的事件，正如霏总所言，我们在快速前进中，3000伊人，齐头并进，冲刺拼搏。 伊丽汇周年庆，耀世启动！3000伊人。华服登场！Show time！ 从第一间店，到一百间店，我们与数十万爱美人士相遇，或许，我们已经忘了第一次见面的样子。 但今天，我们还在一起，感谢遇见，感谢不离不弃，伊丽汇各分店准备了厚礼，致敬与我们相遇的每一个人！ 每一次看美容师蒙眼表演《奉献》都让全场感动,蒙眼，是把匠心倾注于双手,像每一次与顾客的接触,周年庆的蒙眼表演，更是告诉所有伊人 …

胡肖贞19岁就来伊丽汇学习，迄今已经14年。4年前，她“空降”湖景店担任店长，短暂的磨合期后，她仅用一年，就让湖景店成为了公司的“明星店”。 伊丽汇，选择比努力更总要！

她很早以前就是伊丽汇的员工，而后，在广州开了4间美容院，做得风生水起。如今，她的身份是创客，也是伊丽汇南海悦汇店的店长。当年离开伊丽汇，是因为自卑。“我太想证明自己了！”彼时的她，认为自己是有能力的，而当时的伊丽汇全部直营，她觉得看到了成长的天花板，与梦想有了距离。于是，她选择了离开，一个人在广州开起了美容院。

知行合一最难，在接下来的建模工作中，伊丽汇将继续深度学习20条胜任力素质，75个要素。运用胜任力卡片通过成立小组、岗位回顾、选拔词条、确定词条涵盖要素、行为分级描述等步骤，流程化地构建高绩效人才胜任力标准，提炼伊丽汇人才DNA，打通人才与岗位任督二脉，实现人岗匹配，保障伊丽汇人才高效管理。

第一次见到伊丽汇风度广场店店长佘婷，是在5月20日——伊丽汇20店齐开盛典时，她领舞团队成员演绎《感恩的心》，致辞时的飒爽英姿令人印象深刻。 但谁能想到，七年前的佘婷性格相当内向，改变她的正是伊丽汇。 佘婷出生在湖南农村，因为家庭成长环境与之前工作的影响，性格逐渐内向。七年前的一场聚会中，她了解到伊丽汇（伊丽莎白）然后决定加入。 风度广场店店长·佘婷 刚刚接触美业的佘婷，性格原因让她并不适应：下店后不敢与客户交流、害怕出错……当时的店长了解到这一情况后，便开解她的心结，支持她的工作，给她从未拥有…

与其他店长相比，番禺百佳店的邱桂兰28岁才接触美容行业，显得晚了一些。 此前，她已在其他领域工作了10年， 10年单调而缺乏冲劲的工作对自身是很大一种损耗，这也正是她当时迷茫的原因。直到2007年她正式进入某美容平台工作。 美业生涯刚开始的时候，她曾一度陷入瓶颈，不知道应该如何与客户相处，甚至还想过放弃。在上司和同事的帮助与自我调节下，她终于意识到：“顾客来美容院就是为了解决自己的健康与美颜问题，如果我们拿不出好的解决方案，顾客凭什么买单——这才是我们工作的失职，我要切实的真诚的为顾客解决这些问…

全城都洋溢着爱的氛围，一场美业盛事也隆重启幕——28年美业旗舰伊丽汇4城20店齐开!在经济环境疲软、美业发展进入瓶颈的背景下，伊丽汇一举布局20店，无疑将在行业内掀起一阵波澜，搅动行业走向新的生态。